最近，广东博客作者打破了新闻，哇！您真的有运输补贴进行面试吗？一位广州邻居发布说他去了广州的一家公司接受采访，但他没想到会收到一个大红色信封。他只在网上看到它，但他并不真正期望他会见它！尽管运输补贴较少，但感觉太热了。我认为这应该是一家对员工非常好的公司，因为它关心和关心面试官，这真是太神奇了。当您在广州寻找工作时，您是否从采访公司那里得到了红色信封？根据博客作者提供的信息，这是面试的感谢信。面试感谢您对XX女士/MR的尊重：您好！非常感谢您选择广州XX Co，Ltd。我们公司将对您的情况进行全面评估。我们将在工作日内通过电话/微信告诉您。如果目前没有机会与您合作，E将包括您的人才储备档案信息。我们希望我们将来有机会在将来共同努力。感谢您对我们公司的信任和支持！信封中有50元。作为每个面试官的运输补贴，再次感谢您的选择和支持我们的工作！从这篇感激之书的信中来看，这位雇主真诚地强调了他对面试官的态度，并热爱每个求职者的努力。尽管这是不合适的，并且没有合作机会，但该公司愿意提供50元作为运输补贴。当然，此举是对公司培养的解释，而不是义务和责任。至于这一点，一些网民评论说，良心公司处于熊猫水平。一些网民说，我遇到了一家我离开地铁的公司，很难找到。他要求我乘摩托车，我可以为我付费。我不得不说这是一家热情的公司。它没有愚弄工作看到KERS并提供50元的运输补贴进行访谈。虽然不是很多，但很好。我从未见过许多公司向寻求运输的人支付。更重要的是，现在缺乏市场工作，还有更多的僧侣和更少的粥，工人将不得不花更多的钱寻找工作，而运输成本就是其中之一。为了向自己展示Kathem，一些公司的一些HRS做了很多工作，并有更多机会在领导者面前表演。他们不会在创建所谓的KPI之前仔细筛选简历，并预约对公司的采访。尽管如此，面试官还是不合适的，不会损失公司。此步骤是一个艰难的寻求工作。他从很长的距离上去接受采访，并在几分钟之内被派去。旅行的时间和运输成本也相对较高，他什么也没做。从法律的角度来看，除非公司的招聘信息Arly向面试官提供运输补贴，面试官无权要求公司支付采访的运输费用。这些公司积极支付交通补贴，并阐明了通知工作结果的时间，以避免一直在等待求职者。真的是人类。您如何看待它？
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